近日，中裝建設與中國郵政儲蓄銀行深圳分行（以下簡稱“深圳郵儲”）聯合推進的數字人民幣勞務薪資發(fā)放系統(tǒng)正式上線智鏈平臺，首批數字人民幣形式的勞務薪酬日前已通過系統(tǒng)發(fā)放，并存入新市民勞務人員的個人數幣錢包。這標志著全國首筆建筑裝飾行業(yè)數字人民幣工資成功發(fā)放，數字人民幣應用新場景得到進一步拓展。
建筑裝飾行業(yè)是新市民勞務人員進城就業(yè)的主要領域之一，大多涉及勞務分包。勞務分包公司在勞務工資發(fā)放過程中存在發(fā)放不及時、操作不規(guī)范、監(jiān)管不到位等問題，會給施工企業(yè)帶來負面影響。為減少上述亂象，規(guī)范新市民勞務人員工資支付，中裝建設積極聯合郵儲銀行深圳分行，用數字人民幣發(fā)放勞務工資，本質上是用科技手段更好的落實住建局要求的建筑工人實名制管理，同時確保勞務工資點對點發(fā)放，保障勞務工人能及時拿到工資，促進產業(yè)高質量發(fā)展。通過發(fā)放數字人民幣工資的方式讓勞務人員及建筑企業(yè)告別憂“薪”。
勞務人員收到數字人民幣工資▋
數字人民幣是由中國人民銀行發(fā)行的數字形式的法定貨幣。國家層面， “十四五”規(guī)劃把數字人民幣發(fā)展納入國家戰(zhàn)略發(fā)展計劃；地方政府層面，深圳羅湖區(qū)非常重視，第一批數字人民幣紅包試點就在羅湖；企業(yè)層面，中裝建設和郵儲銀行也一直在研究數字人民幣的應用場景。經研究發(fā)現，用數字人民幣發(fā)放勞務工資是數字人民幣一個絕佳的應用場景，能充分發(fā)揮數字人民幣的特點，解決建筑裝飾行業(yè)規(guī)范管理的痛點問題。
中裝建設與深圳郵儲充分利用數字人民幣的可追溯性和不可篡改性特征，通過中裝建設控股子公司深圳市中裝智鏈科技有限公司開發(fā)的智鏈平臺，將數字人民幣技術成功引入勞務工資支付中，通過勞務信息驗真（包括勞務工人實名制名單、勞務工時等）、簽署線上合同并鏈上存儲，實現“勞務信息—合同條款—支付手段”鏈通，從勞務公司發(fā)起付款申請到勞務工人收到款項全流程記錄，利用數字人民幣的可追溯性和不可篡改性特征，實現勞務工人工資點對點及時發(fā)放，提高工資發(fā)放效率。
中裝智鏈自主開發(fā)的智鏈平臺▋
智鏈平臺提供了數字人民幣支付勞務工人工資的場景，實現了建筑裝飾行業(yè)首次使用數字人民幣支付勞務工人工資。經統(tǒng)計，2021年全國有接近3億人次勞務工人，是一個龐大的使用群體和數字人民幣運用場景，用數字人民幣支付勞務工人工資，可以快速推廣數字人民幣的運用。利用科技手段加強勞務工人實名驗證、勞務工人工時確認，再加上數字人民幣不可篡改和可追溯的特點，可以大大減少施工企業(yè)的勞務糾紛，保護建筑裝飾企業(yè)信用；同時提高了勞務工人工資發(fā)放的效率，保證勞務工人工資及時的、準確的、安全地發(fā)放。
在此模式下，新市民勞務人員只需完成銀行卡和數字人民幣個人錢包的開立便可如期領取工資。為節(jié)省勞務人員的時間成本，郵儲銀行深圳分行安排網點工作人員前往工地現場，為其進行批量開戶、實名綁定等操作，并向首批開立郵儲銀行個人錢包的客戶贈送30元話費，讓數幣錢包“初體驗”更美好。此外，新開立個人錢包的客戶亦可參加試點地區(qū)政府機關、數字人民幣運營機構和受理機構舉辦的各類數字人民幣紅包消費、支付立減等營銷活動，享受更便捷、更實惠的支付體驗。
下一步，中裝建設將繼續(xù)攜手郵儲銀行深圳分行開展深度合作，除了勞務人員發(fā)薪，還可以對開設對公賬戶后的企業(yè)間進行數字人民幣進行賬款的支付，包括但不僅局限于材料、勞務、金融等場景運用，共同推進數字人民幣在建筑裝飾行業(yè)內廣泛應用；同時暢通多方渠道，探索更多數幣應用領域，充分滿足產業(yè)鏈金融服務需求，引金融活水精準灌溉實體經濟，促進企業(yè)與金融的雙向賦能。